Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho
Os riscos psicossociais estão relacionados às condições de trabalho que podem afetar a saúde mental, emocional e física do trabalhador. Situações como excesso de cobrança, pressão constante, assédio moral, jornadas excessivas, falta de descanso, ambiente hostil e insegurança podem causar sérios impactos à saúde.
Principais sinais de alerta:
- Estresse constante;
- Ansiedade e irritabilidade;
- Cansaço excessivo;
- Insônia;
- Desmotivação;
- Crises emocionais;
- Dificuldade de concentração;
- Síndrome de Burnout;
- Depressão.
O trabalhador deve:
✔ Buscar ajuda médica e psicológica ao perceber sintomas;
✔ Informar o sindicato sobre situações abusivas ou assédio;
✔ Registrar provas, mensagens ou testemunhas quando houver irregularidades;
✔ Exigir condições adequadas de trabalho e respeito à dignidade humana;
✔ Participar das ações de prevenção e segurança promovidas pela empresa.
A empresa tem obrigação de:
- Garantir um ambiente de trabalho saudável;
- Prevenir assédio moral e situações de violência;
- Cumprir as Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho;
- Promover ações de prevenção aos riscos psicossociais;
- Realizar acompanhamento através do PGR, PCMSO e avaliações ocupacionais.
O cuidado com a saúde mental é tão importante quanto a segurança física. Nenhum trabalhador deve sofrer sozinho.
O sindicato está à disposição para orientar, acompanhar denúncias e defender os direitos da categoria.
STIASANTOS — Ao lado do trabalhador, protegendo direitos e promovendo saúde no trabalho.