FOI DEMITIDO OU PEDIU DEMISSÃO?
O trabalhador que tem seu contrato de trabalho rescindido tem direitos garantidos por lei, os quais variam de acordo com a forma da rescisão: Sem justa causa (quando a demissão não ocorre por culpa do trabalhador); Por justa causa (quando o trabalhador dá motivo à demissão); Por acordo (quando empregado e patrão chegam a um […]