AVISO PRÉVIO
O aviso prévio pode ser indenizado ou trabalhado: INDENIZADO O aviso prévio indenizado ocorre quando o período é pago, mas não trabalhado. Se o empregado pede demissão, mas não pode ou não quer cumprir o aviso, e o patrão não o dispensa da obrigação, o trabalhador terá o valor desse mês descontado das verbas rescisórias […]
NOVEMBRO AZUL
Faça exames de rotina Os exames periódicos são essenciais para manter um cronograma de prevenção de doenças. Entre os cuidados básicos que todo homem precisa ter com a saúde, destacamos os seguintes testes e exames que precisam ser realizados com frequência: • Verificação da pressão arterial • Hemograma completo e testes de urina • Teste […]
FOI DEMITIDO OU PEDIU DEMISSÃO?
O trabalhador que tem seu contrato de trabalho rescindido tem direitos garantidos por lei, os quais variam de acordo com a forma da rescisão: Sem justa causa (quando a demissão não ocorre por culpa do trabalhador); Por justa causa (quando o trabalhador dá motivo à demissão); Por acordo (quando empregado e patrão chegam a um […]